Профсоюз

Информация о первичной профсоюзной организации

Профсоюзная организация МБДОУ д/с №76 была организована с 1993 года. Вступили в профсоюз все члены нашего коллектива.

Большую помощь в организации профсоюзной работы нашему  учреждению оказывает Городской Комитет профсоюзов работников народного образования и науки Российской Федерации под руководством Натальи Фёдоровны Сазыкиной.

Также защищает социально – экономические права и профессиональные интересы работников образования Председатель Ставропольской краевой организации профсоюзов Лора Николаевна Манаева.

Профсоюз сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способной на деле представлять, отстаивать и защищать ваши профессиональные, трудовые и социально-экономические интересы и права. Непосредственное руководство и координацию первичной профсоюзной организации осуществляет профсоюзный комитет.

Каким же преимуществом пользуются члены профсоюза?

1. Члены профсоюза пользуются со стороны профсоюзной организации преимущественным правом на защиту своих интересов по вопросам:

— оплаты труда, ее гарантий и компенсаций;

— профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки;

— режима рабочего времени и времени отдыха;

— безопасности труда и охраны здоровья;

Более того, на членов профсоюза распространяется действие коллективного договора, если инициатором его заключения был профсоюз.

2. Только член профсоюза бесплатно или на льготных условиях может получить:

— консультационную и юридическую помощь по вопросам трудового права, заработной платы, налогового законодательства;

— помощь в составлении юридических документов;

— право участия в суде в качестве его представителя при рассмотрении трудовых споров;

— помощь и защиту его интересов при расследовании случаев производственного травматизма и возмещение работодателем вреда, причиненного здоровью на работе;

— право на профессиональную защиту при приеме на работу, заключении трудового договора, необоснованных переводах;

— защиту прав и интересов в случае увольнения его с работы по инициативе работодателя (кроме случаев прогула без уважительной причины, появления на работе в нетрезвом состоянии или хищения имущества);

— содействие профкома в разрешении конфликта с работодателем по трудовым вопросам;

— право проконтролировать правильность заполнения своей трудовой книжки;

— содействие в оформлении документов при выходе на пенсию.

Являясь членом профсоюза, Вы, несравненно, более социально защищены, чем Ваш собрат по труду, не состоящий в профсоюзе. На вашей стороне вся солидарная мощь организации, на помощь которой Вы можете рассчитывать в трудную минуту жизни. Отказавшись от членства в профсоюзе, Вы не только теряете все названные преимущества, но и рискуете остаться один на один с работодателем без всякой социальной защиты.

Наш профком:

Председатель профсоюзной организации- Попова Таисия Ивановна – заместитель заведующего по УВР

Заместитель председателя – Дубровина Наталья Владимировна – специалист по кадрам

Члены профсоюзного комитет:

Корастилева Ирина Ивановна – воспитатель

Дубровина Наталья Владимировна – специалист по кадрам

Сушенцева Ирина Владимировна – ведущий бухгалтер

Манвелова Мария Степановна — воспитатель

Уполномоченный по охране труда — Коробко Оксана Александровна

Председатель контрольно-ревизионной комиссии— Гридина Ольга Григорьевна –экономист

Комиссия по Охране труда

В учреждении действует комиссия по охране труда (Приказ 95-ОД от «01»сентября 2022 года).

В обязанности комиссии по охране труда входит:

• Обучение вновь зачисленных на работу лиц и проверка знаний требований охраны туда в течение месяца после зачисления на работу. По результатам проверки выдается удостоверение.
• Разработка на основе предложений сторон программы совместных действий работодателя и уполномоченных работниками представительных органов по улучшению условий и охраны труда, предупреждению травматизма и профессиональных заболеваний.
• Рассмотрение предложений по разработке организационно-технических и санитарно-оздоровительных мероприятий для подготовки проекта соответствующего раздела коллективного договора или cоглашения по охране труда.
• Анализ существующего состояния условий и охраны труда в учреждении и подготовка соответствующих предложений в пределах своей компетенции по решению проблем охраны труда.
• Рассмотрение предложений работодателя, уполномоченных работниками представительных органов, а также работников по созданию здоровых и безопасных условий труда и проведения образовательного процесса, выработка рекомендаций, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников и обучающихся (воспитанников) в процессе трудовой и образовательной деятельности. .
• Рассмотрение результатов обследования состояния условий и охраны труда на рабочих и учебных местах, участие в проведении обследований по обращениям работников и выработка рекомендаций по устранению выявленных нарушений. .
• Изучение причин травматизма и профессиональных заболеваний, анализ эффективности проводимых мероприятий по условиям и охране труда, подготовка информационно-аналитических материалов о фактическом состоянии охраны труда в учреждении.
• Анализ хода и результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, участие в подготовке учреждения к проведению обязательной сертификации рабочих мест на соответствие требованиям охраны труда.

Состав комиссии по Охране труда учреждения:

Резникова Светлана Николаевна, заведующий МБДОУ д/с № 76- председатель

Члены комиссии:

1. Попова Таисия Ивановна- заместитель заведующего по УВР;

2. Брежнева Оксана Юрьевна- заместитель заведующего по АХЧ,

3. Коробко Оксана Александровна — социальный педагог, уполномоченный по охране труда