Информация о первичной профсоюзной организации
Профсоюзная организация МБДОУ д/с №76 была организована с 1993 года. Вступили в профсоюз все члены нашего коллектива.
Большую помощь в организации профсоюзной работы нашему учреждению оказывает Городской Комитет профсоюзов работников народного образования и науки Российской Федерации под руководством Натальи Фёдоровны Сазыкиной.
Также защищает социально – экономические права и профессиональные интересы работников образования Председатель Ставропольской краевой организации профсоюзов Лора Николаевна Манаева.
Профсоюз- это нужно!
Профсоюз сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способной на деле представлять, отстаивать и защищать ваши профессиональные, трудовые и социально-экономические интересы и права. Непосредственное руководство и координацию первичной профсоюзной организации осуществляет профсоюзный комитет.
Каким же преимуществом пользуются члены профсоюза?
1. Члены профсоюза пользуются со стороны профсоюзной организации преимущественным правом на защиту своих интересов по вопросам:
— оплаты труда, ее гарантий и компенсаций;
— профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки;
— режима рабочего времени и времени отдыха;
— безопасности труда и охраны здоровья;
Более того, на членов профсоюза распространяется действие коллективного договора, если инициатором его заключения был профсоюз.
2. Только член профсоюза бесплатно или на льготных условиях может получить:
— консультационную и юридическую помощь по вопросам трудового права, заработной платы, налогового законодательства;
— помощь в составлении юридических документов;
— право участия в суде в качестве его представителя при рассмотрении трудовых споров;
— помощь и защиту его интересов при расследовании случаев производственного травматизма и возмещение работодателем вреда, причиненного здоровью на работе;
— право на профессиональную защиту при приеме на работу, заключении трудового договора, необоснованных переводах;
— защиту прав и интересов в случае увольнения его с работы по инициативе работодателя (кроме случаев прогула без уважительной причины, появления на работе в нетрезвом состоянии или хищения имущества);
— содействие профкома в разрешении конфликта с работодателем по трудовым вопросам;
— право проконтролировать правильность заполнения своей трудовой книжки;
— содействие в оформлении документов при выходе на пенсию.
Являясь членом профсоюза, Вы, несравненно, более социально защищены, чем Ваш собрат по труду, не состоящий в профсоюзе. На вашей стороне вся солидарная мощь организации, на помощь которой Вы можете рассчитывать в трудную минуту жизни. Отказавшись от членства в профсоюзе, Вы не только теряете все названные преимущества, но и рискуете остаться один на один с работодателем без всякой социальной защиты.
Наш профком:
Председатель профсоюзной организации- Попова Таисия Ивановна – заместитель заведующего по УВР
Заместитель председателя – Дубровина Наталья Владимировна – специалист по кадрам
Члены профсоюзного комитет:
Корастилева Ирина Ивановна – воспитатель
Дубровина Наталья Владимировна – специалист по кадрам
Сушенцева Ирина Владимировна – ведущий бухгалтер
Манвелова Мария Степановна — воспитатель
Уполномоченный по охране труда — Коробко Оксана Александровна
Председатель контрольно-ревизионной комиссии— Гридина Ольга Григорьевна –экономист
Комиссия по Охране труда
В учреждении действует комиссия по охране труда (Приказ 95-ОД от «01»сентября 2022 года).
В обязанности комиссии по охране труда входит:
- Обучение вновь зачисленных на работу лиц и проверка знаний требований охраны туда в течение месяца после зачисления на работу. По результатам проверки выдается удостоверение.
- Разработка на основе предложений сторон программы совместных действий работодателя и уполномоченных работниками представительных органов по улучшению условий и охраны труда, предупреждению травматизма и профессиональных заболеваний.
- Рассмотрение предложений по разработке организационно-технических и санитарно-оздоровительных мероприятий для подготовки проекта соответствующего раздела коллективного договора или cоглашения по охране труда.
- Анализ существующего состояния условий и охраны труда в учреждении и подготовка соответствующих предложений в пределах своей компетенции по решению проблем охраны труда.
- Рассмотрение предложений работодателя, уполномоченных работниками представительных органов, а также работников по созданию здоровых и безопасных условий труда и проведения образовательного процесса, выработка рекомендаций, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников и обучающихся (воспитанников) в процессе трудовой и образовательной деятельности. .
- Рассмотрение результатов обследования состояния условий и охраны труда на рабочих и учебных местах, участие в проведении обследований по обращениям работников и выработка рекомендаций по устранению выявленных нарушений. .
- Изучение причин травматизма и профессиональных заболеваний, анализ эффективности проводимых мероприятий по условиям и охране труда, подготовка информационно-аналитических материалов о фактическом состоянии охраны труда в учреждении.
- Анализ хода и результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, участие в подготовке учреждения к проведению обязательной сертификации рабочих мест на соответствие требованиям охраны труда.
Состав комиссии по Охране труда учреждения:
Резникова Светлана Николаевна, заведующий МБДОУ д/с № 76- председатель
Члены комиссии:
1. Попова Таисия Ивановна- заместитель заведующего по УВР;
2. Брежнева Оксана Юрьевна- заместитель заведующего по АХЧ,
3. Коробко Оксана Александровна — социальный педагог, уполномоченный по охране труда
- Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении министерства образования Ставропольского края на 2023-2025 годы (смотреть)
- Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений
(смотреть)
- Положение о выявлении и урегулировании конфликта интересов работников
(смотреть)